家政培訓(xùn)的瓶頸該如何突破
縱觀整個(gè)家政市場(chǎng)，需求量很大，保姆人員參差不齊，文化程度低，專業(yè)水平不少，流動(dòng)性又很大。國(guó)家為了鼓勵(lì)家政市場(chǎng)，也是投入了大量的資金，家政培訓(xùn)也是曾經(jīng)搞得轟轟烈烈，但是實(shí)際上，效果并不理想，家政培訓(xùn)，該如何沖突現(xiàn)在的瓶頸。
縱觀整個(gè)家政市場(chǎng)，需求量很大，保姆人員參差不齊，文化程度低，專業(yè)水平不少，流動(dòng)性又很大。國(guó)家為了鼓勵(lì)家政市場(chǎng)，也是投入了大量的資金，家政培訓(xùn)也是曾經(jīng)搞得轟轟烈烈。但是實(shí)際上，效果并不理想。家政培訓(xùn)，該如何沖突現(xiàn)在的瓶頸。
我個(gè)人認(rèn)為，培訓(xùn)，應(yīng)該是一個(gè)長(zhǎng)期可持續(xù)的過(guò)程，通過(guò)簡(jiǎn)單的一周或者半個(gè)月的培訓(xùn)，只能處理簡(jiǎn)單事務(wù)，而從長(zhǎng)期發(fā)展角度來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)是需要長(zhǎng)期的過(guò)程。比如說(shuō)以年為單位；
其次，家政服務(wù)人員應(yīng)該要年輕化，現(xiàn)在雇主的要求越來(lái)越多，需要個(gè)性化服務(wù)也越來(lái)越多。不單單是在家里做個(gè)家務(wù)抱個(gè)小孩就可以。有些雇主要求保姆會(huì)做西餐，對(duì)紅酒的收藏和存放有一定了解，甚至還要求會(huì)布置派對(duì)現(xiàn)場(chǎng)；
最后，可以參考一下菲傭，菲傭作為全世界最專業(yè)的保姆，有自己的一整套完整的培訓(xùn)體系，工作體系。比如說(shuō)什么時(shí)間做什么工作，什么工作內(nèi)容應(yīng)該怎么做。
我個(gè)人認(rèn)為，培訓(xùn)，應(yīng)該是一個(gè)長(zhǎng)期可持續(xù)的過(guò)程，通過(guò)簡(jiǎn)單的一周或者半個(gè)月的培訓(xùn)，只能處理簡(jiǎn)單事務(wù)，而從長(zhǎng)期發(fā)展角度來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)是需要長(zhǎng)期的過(guò)程。比如說(shuō)以年為單位；
其次，家政服務(wù)人員應(yīng)該要年輕化，現(xiàn)在雇主的要求越來(lái)越多，需要個(gè)性化服務(wù)也越來(lái)越多。不單單是在家里做個(gè)家務(wù)抱個(gè)小孩就可以。有些雇主要求保姆會(huì)做西餐，對(duì)紅酒的收藏和存放有一定了解，甚至還要求會(huì)布置派對(duì)現(xiàn)場(chǎng)；
最后，可以參考一下菲傭，菲傭作為全世界最專業(yè)的保姆，有自己的一整套完整的培訓(xùn)體系，工作體系。比如說(shuō)什么時(shí)間做什么工作，什么工作內(nèi)容應(yīng)該怎么做。
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