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前段時間看到一則新聞，看到有保姆在打折的，真是神奇，這種找保姆一般不是不還價的麼。還有一些更雷人，保姆找一個送一個，可以和朋友一起過來找，這樣就能出一半的錢就夠了。想想家政公司也不容易，一邊要找雇主，一邊又要招阿姨什么的，還得想方設法讓生意好一點。
我們出來做家政的，有時候想想真是痛苦，如果是碰到一個好的東家還好，如果是碰到一個比較看不起人的家庭就完了，當你在他們家做家政時，吃飯，穿衣，洗漱，無論什么事情，他們都覺得你要低他們一等，另外當他們家里的東西少了時，第一個想到的就是你，有時候真是有苦說不出了，天下并非每個做家政的人都是手腳不干凈的，現在的家政人員高素質的也越來越多了，素質也不低于東家，為什么東家還這么看不起人呢，一切為了生活，有時候...
唉，現在80后的年輕家庭對家政服務人員需求越來越大了，但是目前發(fā)現一個問題，找回來的家政人員會偷東西的事情越來越嚴重，為了安全起見，還是得排除會偷東西的人員，但是我又沒有經驗，不知道怎么去區(qū)分哪些家政人員會偷，那些不會偷，難道非要用一點珍貴的東西去測試嗎，要是對方不會呢，這樣會不會又比較尷尬了。
很多人都會覺得請月嫂反正就一個月到兩個月左右，時間很短，想著簽訂合同比較麻煩，所以通常就會省去這一個步驟。其實這樣子的做法是做雇主，對保姆都不好的。到時候發(fā)生了糾紛，就有合同作為保障了，月嫂在照顧孩子期間孩子出現意外了誰負責，沒有簽合同的話，月嫂就相當于沒有責任了呀，所以東家一定要注意啦，請月嫂要和家政公司簽訂合同。
以前一直一來都是認為做保姆的都是女的，沒想到現在家政公司男保姆也招了，真是太神奇了。這些男保姆可以照顧一些老人，而且男保姆也能陪伴老人，干活一般也比較有力氣，如果又需要男保姆的可以去家政公司了解一下這方面的情況。
很多雇主在請保姆的時候都十分注重保姆的品行，因為你是請一個陌生人到你家里去，而且大多數時候都是保姆一個人在家，那擔心肯定是有的，那到底該如何聘請一個放心保姆呢？首先對這個阿姨的情況要了解清楚，不能是那種來歷不明的，要和家政公司簽訂好協議，和保姆也要簽合同，必要的時候可以拿保姆的身份證，不過等你和你家保姆適應好了，就要把阿姨的身份證還給她了。
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