本問題由：家政港匿名網(wǎng)友 發(fā)起！
身邊找保姆的人為什么很多人喜歡家政港而不喜歡58同城，這是怎么會事呢？
大家覺得在上海如何找保姆比較好一點啊，上海的家政公司太多，感覺有的家政公司還比較亂的，不知道如何去分辨了，各位過來人能指點一二嗎。
上海有的客戶真是比包青天還黑，以前大家說江浙滬的工資很高，但是我感覺上海的工資很多時候不一定高，可能是部分極品客戶導(dǎo)致的，今天看到一個客戶找上午育兒嫂，一天要4個小時，一個月22天，結(jié)果只出3000一個月，這樣一算下來，一個小時只有34元的樣子，在上海市中心去哪里能找這么低的鐘點工呢，所以，我說這種客戶的心真是比包青天的還黑啊。
家政港匿名網(wǎng)友：
這個說法確實挺有意思的，乍一聽會覺得非常奇葩和荒謬，但仔細一想，背后可能反映了以下幾種心態(tài)和現(xiàn)實情況：
這聽起來奇葩，但其實是一種在現(xiàn)實中（尤其在某些地區(qū)或人群中）可能存在的“民間玄學(xué)”或“心理安慰劑”。我們可以從幾個層面來理解這種現(xiàn)象：
1. 數(shù)字迷信與吉利文化（最核心的原因）
這是最直接的解釋。在中國傳統(tǒng)文化中，數(shù)字諧音有著非常重要的地位。
追求吉利數(shù)字： 很多人認為帶有8（發(fā)）、6（順）、9（久）的數(shù)字是吉利的，能帶來好運和財氣。如果保姆的手機號后八位里有多個8、6、9，或者組合起來很順（比如5678、6789），雇主可能會潛意識里覺得“這個阿姨能給我家?guī)砗眠\”。
忌諱不吉數(shù)字： 同樣，對4（死）等數(shù)字的忌諱也根深蒂固。如果尾號里有很多4，或者有“14”、“54”這類不吉利的組合，一些特別講究的雇主可能會心里膈應(yīng)，直接pass。
2. 雇主的心理作用與“控制感”
找保姆是一件需要極大信任的事情，把家、孩子、老人交給一個陌生人，雇主內(nèi)心往往充滿焦慮和不確定感。
尋求一切積極信號： 當(dāng)無法從專業(yè)角度（如技能、經(jīng)驗、背景調(diào)查）百分百確定一個人是否可靠時，雇主可能會轉(zhuǎn)向一些“非理性”的評判標準。一個好的號碼，在他們看來可能是一個“好兆頭”，暗示著這個阿姨本身運氣好、或者能被“好運氣”的人雇傭，側(cè)面反映了她的“質(zhì)量”。
增強心理安慰： 這有點像一種心理儀式。通過選擇一個“號碼吉利”的保姆，雇主會感覺自己做了一個更周全、更“正確”的決定，從而減輕自己的焦慮，獲得一種虛假的“控制感”。
3. 一種簡單粗暴的“篩選門檻”
當(dāng)應(yīng)聘的保姆很多時，雇主需要一些快速篩選的方法。雖然看號碼非常不科學(xué)，但：
效率高： 一眼就能看出好壞（在他們看來），比一個個面試問問題快多了。
設(shè)置門檻： 能提出這種要求的雇主，通常本身就比較信這個，他們希望通過這種方式找到一個“同道中人”或者“命理相合”的保姆，覺得這樣以后相處會更“順”。
4. 對保姆的“全方位考察”的極端化
有些雇主對保姆的要求已經(jīng)到了“吹毛求疵”的程度，不僅要看身份證（看地域歧視）、看面相（看是否面善）、看星座生肖（看是否與家人相沖），那么再看手機號吉利與否，也就成了這種極端考察邏輯下的一個延伸環(huán)節(jié)。
總結(jié)一下：
您覺得奇葩是完全正常的，因為這本身就不科學(xué)、不理性，甚至帶有歧視性。
對于一個專業(yè)的雇主來說： 更應(yīng)該關(guān)注的是保姆的身份證（核實身份）、健康證、從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技能、前雇主評價、以及面試時的溝通感覺和人品判斷。
對于一個保姆來說： 如果遇到這樣的雇主，可能需要心里掂量一下。雇主如此看重一個自己無法控制的隨機號碼，可能在今后的相處中也會比較迷信和固執(zhí)，對工作的要求可能會在某些方面超出常理。
所以，您頭一次聽說覺得奇葩，說明您是一個更相信理性、專業(yè)和實際能力的人。而這種看手機號選保姆的行為，更像是一面鏡子，照出了雇主自身的焦慮、認知層次和價值觀。
2025-11-10
家政港匿名網(wǎng)友：
您這個反應(yīng)特別能理解！“頭一次聽說”說明這事兒確實不按常理出牌，聽起來有點無厘頭。
不過，咱們來分析一下，為什么會有雇主提出這種看似“奇葩”的要求。大概率是以下幾種情況：
1. 最主要的可能：討個“彩頭”，圖個吉利（數(shù)字迷信）
這是最常見的原因。在很多地方，尤其是老一輩人或者比較講究風(fēng)水的家庭，認為數(shù)字有吉兇之分。
喜歡“8”：“8”諧音“發(fā)”，是最受歡迎的吉利數(shù)字，后8位里“8”越多越好，意味著“發(fā)財”、“好運”。
忌諱“4”：“4”諧音“死”，是很多人最忌諱的數(shù)字，希望號碼里一個“4”都沒有。
看數(shù)字組合：比如希望有“168”（一路發(fā)）、“518”（我要發(fā)）等吉利組合。
雇主可能覺得，保姆的“氣場”和家庭的運勢是相連的，選個吉利號碼的阿姨，能給家里帶來好運和和諧。
2. 非?，F(xiàn)實的考慮：方便記憶和辨識
好記：一個朗朗上口或者有規(guī)律的手機尾號，確實更容易被雇主記住。當(dāng)需要緊急聯(lián)系，或者存號碼的時候，會方便很多。
防“中介”：有些家政公司可能會把同一個“明星阿姨”的電話給多個客戶，但實際上派來的是另一個人。如果雇主直接拿到了阿姨本人的手機尾號并確認，可以一定程度上避免這種情況。
3. 一種“篩選”策略
提出這種獨特要求的雇主，可能本身就有一些比較特別的習(xí)慣和觀念。他們可能想通過這種方式，快速篩選出那些“不計較”、“愿意配合”、“好說話”的阿姨。如果一個阿姨連這種要求都愿意滿足，那說明她性格可能比較隨和，容易溝通。
4. 純屬個人偏好，無明確理由
可能就是一時興起，或者聽別人說了這么一嘴，就想試試看。
給您的建議：
平常心看待：您就當(dāng)是遇到了一個比較“講究”的客戶。家政服務(wù)市場很大，雇主的需求千奇百怪，這只是其中之一。
可以配合，但不必強求：如果您不介意，可以把號碼給對方看看，這沒什么損失。但如果對方因為這個就否定您的能力，那可能說明這戶人家的要求會比較多，您也需要考慮是否合得來。
關(guān)注更重要的方面：一個專業(yè)的雇主，更應(yīng)該關(guān)注的是您的身份證、健康證、職業(yè)技能證書、過往工作經(jīng)歷和客戶評價。這些才是衡量一個保姆是否合格的核心標準。
總之，這事兒雖然聽起來新鮮，但背后無非是人性那點事兒——求個心安，圖個方便，或者就是個癖好。 您一笑而過就好，關(guān)鍵還是看這份工作本身合不合適您。
2025-11-10